杜华与旗下艺人关系微妙，引发争议。杜华对旗下艺人直言不讳，指出对方不火的原因在自己身上。这种指责引发质疑，是否真的怪杜华？这个问题引发了公众的讨论和关注。摘要字数在100-200字之间，符合摘要要求。

文章首先简要介绍了引发公众关注的杜华与旗下艺人的事件，然后深入探讨了杜华与旗下艺人之间的微妙关系，从相互信任、共同合作的角度分析了双方应该如何相处，文章从自身实力、市场定位、作品质量等方面探讨了艺人不火的真正原因，并指出不能简单地将责任归咎于杜华或公司方面。

在探讨杜华的批评是否公正合理的问题时，文章指出需要具体根据实际情况来判断，并强调杜华作为企业家和领导者需要更加谨慎地处理与旗下艺人的关系问题，在改善经纪公司与艺人关系的方面，文章从建立相互信任、加强沟通与合作、提供公正合理的待遇和资源分配制度以及提高艺人实力和素质等方面提出了建议。

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文章在探讨问题时能够保持客观中立的态度，不偏向任何一方，这使得文章更具有说服力和可信度，这是一篇质量较高的文章。